Ведущий специалист сектора управления персоналом

осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников отряда, уведомление об изменении условий труда.
ведение кадрового делопроизводства

ведение графиков отпусков и подготовка приказов, другие вопросы

• знание кадрового делопроизводства.

На декретную должность

• Предприятие гарантирует своим работникам:

  Официальное трудоустройство. Хорошие условия труда. Социальный пакет.

• Льготы и гарантии:

  Индексация заработной платы, квартальная премия, единовременное и текущее премирование, материальная помощь, льготы и компенсации в соответствии с Коллективным договором Предприятия и трудовым законодательством. Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней. 50% оплата проезда в отпуск с ребенком до 14 лет в купейном вагоне поезда (самолета). Страхование работников. Возмещение стоимости проезда к месту работы и обратно для работников проживающих в сельской местности. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке за непрерывную работу в ведомственной охране (для расчета надбавки учитывается периоды службы в силовых структурах до 40% от оклада). На Предприятии эффективно работает Профсоюзная организация.