Главный аналитик по кадровым системам

Главный аналитик кадровых систем

Управляющая компания «Бамстроймеханизация» входит в АО "Группа Компаний Нацпроектстрой" и является лучшим работодателем строительной отрасли по итогам 2024 года.

Основные направления деятельности — это комплексное строительство, реконструкция и капитальный ремонт объектов железнодорожной инфраструктуры любого уровня сложности, проектно-изыскательские работы, производство конструкций, узлов и деталей, строительство и обслуживание автодорог.

Обязанности:

• Активное участие в проекте внедрения системы электронного документооборота на базе Directum HR Pro:
• Сбор, анализ и формализация требований бизнеса к новой системе.
• Участие в описании и оптимизации бизнес-процессов "как есть" / "как будет".
• Разработка функциональных требований и технических заданий на доработки.
• Участие в тестировании доработанного функционала, миграции данных и опытной эксплуатации.
• Взаимодействие с внешними исполнителями (подрядчиками по внедрению) и внутренними разработчиками.
• Методологическая и консультационная поддержка пользователей по работе с: 1С:ЗУП 3.1 (кадровый учет, расчет зарплаты) и ​​​​​​​Directum HR Pro (кадровый электронный документооборот).
• Анализ инцидентов и проблем в работе систем (вторая линия поддержки), поиск решений.
• Настройка и адаптация систем по требованиям заказчиков для обеспечения необходимой функциональности.
• Сбор и анализ запросов на изменения, формирование ТЗ на доработки.
• Разработка и актуализация пользовательских инструкций.

Требования:

• Наличие высшего образования, по направлению информатика, программирование, математические методы и модели в экономике и иные релевантные направления.
• Приветствуется наличие курсов ЦСО 1С, сертификаты специалист-консультант по направлениям 1С ЗУП, 1С ДО, Directum HR Pro.
• Опыт работы от 2-х лет в должности консультанта, аналитика, руководителя ИТ проектов, специалиста линии консультации поддержки пользователей 1С: ЗУП на крупных предприятиях (более 500 чел.) в сфере производства, строительства, банковской сфере.
• Опыт участия в проектах внедрения ИТ-систем.
• Опыт поддержки или внедрения системы Directum HR Pro, миграции данных между системами, опыт интеграции ИТ-систем.
• Отличное знание кадрового учета и расчет зарплаты.​​​​​​​

Условия:

• Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене.
• Корпоративные скидки на BestBenefits, обучение в онлайн-школе Action.
• Обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании.

• Программа благополучия и сообщества по интересам.

• Отпуск 36 календарных дней.
• График работы: 5 через 2, с 9:00 до 18:00.
• Рабочее место по адресу: г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 9А.
• Предусмотрены редкие командировки в г. Москва.