Руководитель отдела технической архитектуры

Обязанности:

• Проводить мониторинг и анализ рынка: отслеживать передовые технологии и материалы, выполнять конкурентный анализ, собирать данные о технических решениях и поставщиках;

• Организовывать проектную деятельность: формировать графики работ, координировать выполнение задач, контролировать сроки реализации проектов;

• Осуществлять архитектурный надзор: проверять соответствие выполненных работ техническим заданиям и нормативным требованиям;

• Контролировать реализацию проектных решений: следить за соблюдением технических стандартов и параметров на всех этапах строительства и монтажа;

• Разрабатывать и актуализировать технические стандарты и регламенты: формировать требования к проектированию, строительству и эксплуатации объектов, обеспечивать их соблюдение.

• Вести техническую документацию и отчётность: оформлять проектно‑сметную и рабочую документацию, формировать отчёты по техническим показателям для руководства.

• Управлять технической командой: распределять задачи, контролировать исполнение, оценивать компетенции, планировать обучение и развитие персонала.

• Высшее образование (архитектурное);

• Опыт работы от 4 лет на руководящих позициях в архитектуре;

• Английский язык — уровень B2 (для работы с технической документацией и зарубежными поставщиками);

• Уверенное владение: Windows, MS Office (Word, Excel, Outlook), AutoCAD, SketchUP, а также ПО для ведения проектной документации и смет;

• Знание нормативно‑правовой базы: ГОСТ, СП, СНиП, технических регламентов и стандартов проектирования;

• Опыт разработки и контроля исполнения технической документации, понимания технологических процессов строительства и монтажа;

• Навыки управления техническими командами и координации подрядных организаций.

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 (9-18/10-19);
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили;
• Забота о здоровье (ДМС со стоматологией);
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка;
• Скидки на продукцию бренда;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Дружный коллектив, открытая корпоративная культура.