Специалист по оплате труда (C&B, экономист по труду)

Сегодня мы находимся в поиске Специалиста по оплате труда (C&B, экономист по труду), который станет частью нашей профессиональной команды Отдел мотивации и оплаты труда и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Офис Управляющей компании "Содружество", находящийся на территории производственно-логистического комплекcа «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Анализ трудовых процессов, организационных структур и условий труда для выявления резервов роста производительности;
• Разработка и сопровождение организационной структуры и штатного расписания в соответствии с развитием производства;
• Координация деятельности подразделений по вопросам организации труда и заработной платы, проведение консультаций для работников;
• Формирование и анализ базы данных по труду и заработной плате, контроль за соблюдением трудового законодательства и регламентирующих документов;
• Разработка производственного графика работы и участие во внедрении оптимальных режимов труда и отдыха;
• Участие в разработке мероприятий по улучшению условий труда и автоматизации процессов подразделения.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

• Высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных областях;
• Опыт работы в области экономики труда, организации оплаты труда, компенсаций и льгот от 2-х лет;
• Знание трудового законодательства, нормативных актов и методических материалов по вопросам организации и оплаты труда;
• Опыт работы MS Office, отличные навыки в работе с Excel;
• Опыт работы с 1С ЗУП.

Будет преимуществом:

• Опыт работы на производственных предприятиях.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Обучение: индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.