Менеджер по кадровому делопроизводству

Саранск, улица Осипенко, 8

Показать контакты

Описание вакансии

Специалист по кадрам (обязательно — знание 1С: КАМИН)

Чем предстоит заниматься:
Ведение полного кадрового цикла для штатной численности до 150+ человек:
• приём на работу (оформление приказов, трудовых договоров, личных дел);
• переводы, командировки, отпуска (в т.ч. по графику);
• увольнения — строго по ТК РФ, с расчётом компенсаций;
Работа в 1С:КАМИН — обязательно:
• ведение кадрового учёта (штатное расписание, табели, приказы);
• формирование и выгрузка отчётности (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, 4-ФСС, РСВ);
• актуализация справочников, настройка кадровых событий под внутренние регламенты;
Подготовка и подача отчётности в ПФР, ФСС, ФНС в установленные сроки;
Контроль соблюдения трудового законодательства, особенно в части:
• особенностей приёма/увольнения ИТР, рабочих, совместителей;
• оформления вредных условий труда (СОУТ, льготные пенсии);
Взаимодействие с:
• бухгалтерией (по расчётам, больничным, отпускным);
• юристами (по трудовым спорам)
• руководителями подразделений (по запросам, графикам отпусков);
Участие в оптимизации кадровых процессов: внедрение электронных трудовых книжек (ЭТК), цифровизация архива.
Мы ожидаем, что вы:
Обладаете уверенным практическим опытом работы в 1С:КАМИН (не менее 1 года) — вы не просто «запускаете программу», а знаете:
✓ как формируются приказы по унифицированным формам в КАМИНе;
✓ где настраиваются правила расчёта стажа для льготной пенсии;
✓ как корректно закрыть увольнение при наличии неотработанного аванса;
✓ как выгружать СЗВ-ТД в формате ПФР без ошибок;
Знаете ТК РФ «в лицо» — особенно разделы о приёме, отпусках, увольнении, совместительстве;
Умеете вести архив кадровой документации
Внимательны к деталям, умеете работать с большими объёмами данных и соблюдать дедлайны;
Владеете MS Office (Excel — сводные таблицы, фильтры; Word — оформление приказов).
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство;
График: 5/2;
Возможность профессионального роста — от кадровика до ведущего специалиста / HR-бизнес-партнёра;
Обучение: доступ к нормативным базам (Гарант, КонсультантПлюс)
Дружная команда, минимум рутины за счёт автоматизации в КАМИНе.