QA/Инженер по качеству (тестировщик 1С)

В отделе автоматизации бизнес-процессов компании ТЕЛС КАРГО БиУай/ TELS CARGO BY открыта вакансия на рабочее место инженера по качеству 1С.

На эту позицию мы рассматриваем кандидатов, обладающих знаниями по процессу контроля качества разрабатываемого программного обеспечения, желающих развиваться в данной области и готовых к профессиональным вызовам и решению нестандартных задач.

Вам предстоит:

• Погружение в предметную область (логистика, транспортно-экспедиционная деятельность, финансы).
• Возможность участия в разнообразных и нетиповых проектах (1С, Bitrix24 – настольные и мобильные версии).
• Автоматизация бизнес-процессов в области транспортной логистики.
• Гибкая разработка в кросс-функциональных командах совместно с бизнес-аналитиками и разработчиками.
• Профессиональный и личностный рост.
• Прокачка своих скилов.

В свою очередь мы ждем:

• Знание методик и принципов тестирования, разработки автоматических тестов.
• Опыт в ручном и автоматизированном тестировании ПО от 1 года.
• Навык разработки и ведения документации по тестированию: тест-планы, тест-кейсы и др.
• Аналитический склад ума, высокая трудоспособность и большое желание развиваться.
• Желательно понимание основных механизмов и конструкций платформы 1С.
• Понимание бизнес-процессов в одной из следующих областей будет преимуществом: транспортно-экспедиционная деятельность, финансы.
• Желание работать в команде по гибким методологиям разработки.

Технологии и процессы (мы используем):

• Лицензионная платформа 1С:Предприятие 8.3.27 без режима совместимости, актуальные механизмы платформы (в т.ч. Система взаимодействия, 1С-Аналитика, мобильное приложение 1С).
• БСП 3.1, хранилище конфигурации, code‑review.
• Infostart Toolkit (обновляемый).
• GitLab и Sonarqube для постоянного анализа качества кода, дымовые и сценарные автотесты.
• В процессе перехода на EDT + git.
• Корп. подписки на ИИ сервисы (Google, OpenAI), а также абонемент $m на Infostart.ru

Формат работы и условия:

Минск, офис в БЦ «Парус» (ул. Мележа, 1) с гибридным форматом работы: после прохождения периода адаптации обсуждаем удаленку (до 50%) и начало-завершение рабочего дня.

Полная занятость, пятидневная рабочая неделя.

Организованный процесс разработки в 1С:ИТИЛ: работа по спринтам в команде с опытными бизнес-аналитиками и программистами, регламентированных релизов, использование практик промышленной разработки 1С.

Конкурентный уровень дохода по рынку в РБ, обсуждается индивидуально в зависимости от уровня и результатов собеседования.

28 календарных дней отпуска, birthday day‑off и 3 sick days.

Performance review минимум раз в год, понятные критерии роста и пересмотра ЗП.

Обучение и развитие: поддержка в получении сертификатов 1С, внутренний обмен опытом, участие в профильных мероприятиях.