Product Head / CEO направления

Руководитель направления роста по странам

Ищем сильного лидера на стыке продукта, бизнеса и операционного управления, который возьмёт на себя ответственность за развитие продукта и рост бизнеса в ключевых странах через команду Product Country Managers.

Это роль где вы будете определять стратегию роста по странам, управлять ключевыми метриками, выстраивать процессы масштабирования, усиливать локальную адаптацию продукта и обеспечивать выполнение бизнес-целей через команду и кросс-функциональное взаимодействие.

Нам нужен человек с выраженным CEO / Product Head mindset: ориентированный на результат, способный видеть картину целиком, принимать решения на основе данных и добиваться роста через сильную продуктовую и управленческую систему.

Чем будете заниматься

• Отвечать за рост ключевых бизнес- и продуктовых KPI по странам: конверсия, retention, выручка, маржинальность, активность пользователей, LTV.
• Управлять командой Product Country Managers: ставить цели, задавать приоритеты, развивать людей, повышать качество решений и скорость реализации.
• Формировать и реализовывать стратегию роста по гео с учётом особенностей рынков, пользовательского поведения и локальных ограничений.
• Выстраивать системный процесс поиска и реализации точек роста: от discovery и генерации гипотез до масштабирования успешных инициатив.
• Принимать решения на основе аналитики: разбирать воронки, сегменты, причины оттока, эффективность продуктовых и маркетинговых механик, экономику по странам.
• Обеспечивать end-to-end управление продуктовым циклом: исследование → гипотезы → приоритизация → запуск → оценка эффекта → итерации.
• Координировать работу с кросс-функциональными командами: маркетинг, CRM, аналитика, поддержка, разработка, финансы, operations — и добиваться результата через влияние, ясную коммуникацию и управленческую дисциплину.
• Масштабировать лучшие практики между рынками, сохраняя баланс между локальной адаптацией и общей продуктовой стратегией.
• Участвовать в развитии продуктовой организации: процессов, культуры принятия решений, операционной модели и качества execution.

Что для нас важно

• Опыт в роли Head of Product / COO / CEO-1 / Lead Product Manager / Senior Product Lead в B2C-бизнесе, где вы напрямую влияли на метрики и финансовый результат.
• Сильный ownership: умение брать ответственность за результат целиком, а не только за отдельные инициативы.
• Опыт управления командой product/growth-менеджеров и построения эффективной системы работы через людей.
• Умение совмещать стратегическое мышление и сильный hands-on execution.
• Глубокое понимание growth-подхода: активация, удержание, монетизация, повторные действия, локальная оптимизация воронок.
• Сильные аналитические навыки и привычка опираться на данные при принятии решений.
• Опыт кросс-функционального лидерства в сложной матричной среде.
• Английский для рабочей коммуникации.

Будет плюсом

• Опыт в финтехе / необанках и/или в продуктах с выраженной geo-структурой.
• Опыт в e-commerce или других сильных B2C-продуктах с акцентом на монетизацию и retention.
• Практика построения growth-систем: backlog гипотез, быстрые тесты, регулярный review результатов, масштабирование успешных решений.
• Опыт локализации продукта под страны, культурные особенности и пользовательские паттерны.
• Опыт управления unit-экономикой и бизнес-результатом на уровне рынка / направления.

Что предлагаем

• Роль с реальным влиянием на стратегию продукта и бизнес-результат.
• Возможность строить и масштабировать направление через команду.
• Работа в сильной кросс-функциональной структуре.
• Гибкий график и удалённый формат.
• Зрелая команда, быстрый цикл изменений и высокий уровень доверия.
• Плотное взаимодействие с топ-менеджментом и возможность влиять на продуктовую культуру компании.

Процесс отбора

Онлайн-встреча с HR

Интервью с управляющим менеджером

Кейсовый этап / тестовое задание

Оффер при совпадении ожиданий и ценностей