Менеджер по продажам / технический специалист

Компания Aveo Glass — производитель и поставщик стеклянных и интерьерных конструкций.

Работаем с индивидуальными проектами, частным домостроением и сложными заказами.

Сейчас запускаем новое направление (ограждения, лестницы, конструкции для загородных домов) и ищем специалиста с техническим мышлением, который сможет вести проекты от запроса до реализации.

Это не потоковые продажи.

Нужен человек, который понимает конструкции, умеет общаться с клиентом и хочет расти вместе с направлением.

Что нужно делать:

• Работать с входящими заявками (без холодных продаж);
• Консультировать клиентов по конструкциям (ограждения, стекло, металл, лестницы);
• Делать предварительные расчёты и подбирать решения;
• Читать и корректировать чертежи (AutoCAD / аналоги);
• Взаимодействовать с проектировщиками, монтажниками, производством;
• При необходимости выезжать к клиенту (Москва / МО);
• Вести проект до заключения договора.

Кого ищем:

• Есть технический бэкграунд (инженер, конструктор, тех. менеджер, проектные продажи);
• Умеете работать с чертежами (AutoCAD / SolidWorks / Компас / аналоги);
• Есть опыт со стеклом, металлом, воротами, фасадами, конструкциями, стройкой — плюс;
• Понимаете, как устроены индивидуальные заказы;
• Умеете общаться с клиентами без скриптов;
• Хотите развиваться в продажах сложного продукта.

Подойдут кандидаты:

• из строительных компаний;
• из металлоконструкций / стекла / фасадов / ворот;
• из инженерных продаж;
• конструкторы с желанием работать с клиентами.

Условия:

• Оклад от 60 000 - 80 000 ₽ (обсуждается индивидуально, в зависимсоти от опыта);
• Реальный доход 150 000 – 250 000 ₽+;
• % с продаж (высокая маржинальность, крупные чеки);
• Средний чек ~900 000 ₽;
• Входящие заявки + теплая база;
• Работа с индивидуальными проектами, не поток;
• Офис + выезды по Москве и МО;
• Возможность вырасти вместе с новым направлением.

Для сильных кандидатов условия обсуждаются индивидуально.

Почему стоит идти к нам:

• Новое направление → можно занять ключевую роль;
• Нет жёсткой бюрократии;
• Сложный интересный продукт;
• Доверие к специалисту, а не контроль по скриптам;
• Можно влиять на результат и доход.