Бизнес-аналитик (Vessel Management ERP:PMS)

Международная судоходная компания в поиске Бизнес-аналитика (Vessel Management ERP / PMS), который обеспечит успешную реализацию проекта по внедрению модуля ремонта и технического обслуживания, а также станет ключевым звеном между бизнесом и командой разработки.

Роль предполагает полное сопровождение внедрения Vessel Management ERP (PMS), глубокую аналитику бизнес-процессов технического департамента (TSI), формализацию требований и контроль качества реализованных решений в условиях расширения флота и увеличения количества судов.

Место работы: Анталья, Турция или Тбилиси, Грузия.

Формат работы - гибридный.

Подчинение по оргструктуре: Проектному менеджеру направления PMS.

Язык коммуникации: Русский / Английский (B1+)

Чем предстоит заниматься:

• Сбор и формализация бизнес-требований от технических суперинтендантов и смежных подразделений;

• Глубокий анализ процессов судоремонта и технической эксплуатации, их описание и оптимизация;

• Участие в проектировании архитектуры модуля ремонта Vessel Management ERP (PMS);

• Формирование технических заданий для команды разработки;

• Тестирование реализованных доработок, контроль соответствия требованиям бизнеса;

• Координация коммуникации между бизнес-пользователями и разработчиками;

• Разработка регламентов и инструкций для работы с Vessel Management ERP (PMS), обучение сотрудников;

• Пост-проектная поддержка и сбор обратной связи для дальнейшего развития системы.

Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы с Vessel Management ERP (PMS) или аналогичными системами (PMS, AMOS, NS5, Marlin, DockMaster) в судоходных компаниях — крайне желателен;

• Понимание процессов судоремонта и технической эксплуатации судов;

• Опыт бизнес-анализа и формализации требований от 2-х лет;

• Навыки описания бизнес-процессов (знание нотаций BPMN, UML будет преимуществом);

• Опыт взаимодействия с командой разработки и пользователями;

• Высшее образование (техническое или морское будет преимуществом);

• Английский язык — B1+;

• Готовность к релокации в Турцию или Грузию.

Компания предлагает:

• Поддержку семей сотрудников: частичная компенсация обучения детей в школах и детских садах;

• Поддержку релокации: компенсация переезда, авиабилеты и багаж, оплата дороги при переезде на автомобиле, частичное покрытие сопутствующих транспортных расходов;

• Изучение иностранных языков: корпоративные групповые занятия (английский, грузинский, турецкий);

• Расширенный пакет заботы о сотрудниках и семьях: подарки и материальная поддержка к значимым событиям, новогодние подарки детям, доступ к корпоративным групповым занятиям спортом, помощь в сложных жизненных ситуациях;

• Финансовую поддержку: корпоративные займы и помощь в решении жилищных и личных вопросов на индивидуальных условиях;.

• Психологическую поддержку: оплачиваемые консультации со специалистом через HR-программу поддержки сотрудников.

Мы будем рады вашему отклику, если вы работали в следующих ролях: Бизнес-аналитик (судоходство / Vessel ERP) | Системный аналитик (PMS / судоремонт) | Аналитик по автоматизации судоремонта | Бизнес-аналитик (технический департамент / флот) | Аналитик по внедрению Vessel ERP | Бизнес-аналитик в судоходную компанию | Аналитик процессов технической эксплуатации | Специалист по оптимизации бизнес-процессов (судоходство) | Бизнес-аналитик (Maritime / Shipping) | Аналитик по внедрению PMS / Vessel ERP | Технический аналитик (судоремонт, техобслуживание) | Бизнес-аналитик (крюинг, снабжение, техническая эксплуатация).