Начальник АСУТП

Руководить подчинёнными работниками отдела АСУТП, оценивать результаты работы персонала отдела АСУТП, осуществлять контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины;

Осуществлять организационно-методическое руководство разработкой и внедрением АСУТП;

Обеспечивать подготовку перспективных и текущих планов проектирования и внедрения автоматизированных систем и контроль за их выполнением;

Обеспечивать увязку проекта на автоматизированные системы (АСУТП, АСК, РТК) с проектами комплексной механизации в энергетической части;

Руководить разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением автоматизированных систем;

Участвовать в составлении технических заданий на проектирование или монтаж новых систем управления;

Организовывать на стадии внедрения автоматизированных систем проведение монтажных и пусконаладочных работ, подготовку эксплуатационного персонала;

Отвечать на письменные запросы представителей Холдинга в пределах своей компетенции;

Формировать документы по поступлению, перемещению и выбытию ТМЦ и ОС в Модуле АС «Парус» «Управление закупками, складом и реализацией».

Основ проектирования систем механизированной обработки информации и программирования;

Состояния и перспектив развития автоматизированных систем и смежных областей науки;​​​​​​

Объемов и методов технического обслуживания и ремонта оборудования;

Современных стандартов передачи данных, включая промышленные стандарты;

Современных языков программирования АСУТП;

Программных систем ECS и ACESYS (FLSmidth);

Современных систем хранения данных, и их обработки. Функционирование комплексов и серверов баз данных;

Основ электротехники и метрологии;

Методов обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники.

Работа в Крупном производственном Холдинге - лидере в своей отрасли;

Возможности профессионального и карьерного роста в рамках Холдинга;

Развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом;

Обучение за счет компании;

Трудоустройство и оплата труда в соответствии с ТК РФ;

Возмещение расходов за аренду жилья для иногородних;

Доставка работников к месту работы и обратно;

Дотация питания в столовой предприятия;

Предоставление спецодежды;

Подарки детям сотрудников;

Бесплатное посещение бассейна, тренажерного зала;

Развитая корпоративная культура;

График работы 5/2 с пн. - чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 16:00;

Организация: Петербургский филиал АО "Цемрос".