Мы в EVM смотрим на среду вокруг нас через призму технологических инноваций. Наша цель — преобразовать города России и образ жизни миллионов людей, предложив им электромобиль нового поколения — доступный, технологичный и чистый. Мы создаем машину будущего, которая уже завтра станет новой нормой.
Мы приглашаем в EVM Руководителя отдела разработки электроники. В этой роли вы будете отвечать за проектирование, моделирование и оптимизацию электронных схем, обеспечивая их эффективность, надежность и соответствие требованиям безопасности.
Какие задачи вас ждут:
Разработка электроники
- Руководство отделом разработки электроники;
- Планирование и контроль разработки электронных систем, составление графиков работ и их мониторинг.
Внедрение стандартов и методики
- Разработка и внедрение методик проектирования, стандартов, программ верификации и валидации;
- Контроль качества разработки, анализ результатов моделирования и тестов.
Организация тестовой инфраструктуры
- Организация тестового полигона и стендов для электроники на территории центра разработки;
- Поиск и взаимодействие с внешними подрядчиками (производство PCB, лаборатории сертификации);
- Участие в пуско-наладочных работах и интеграции электроники в продукте.
Работать с командами
- Консультировать другие R&D-направления (испытания, конструкторы, ПО, расчеты, силовая электроника).
Мы ожидаем от вас:
- Высшее техническое образование (электроника, силовая электроника, мехатроника и робототехника);
- Релевантный опыт на инженерно-технических и руководящих должностях в разработке электроники, желательно для электромобилей (минимум 5 лет);
- Портфолио с реализованными проектами, запущенными в массовое серийное производство;
- Английский не ниже B1 (для работы с документацией и подрядчиками);
- Готовность к командировкам.
Мы предлагаем:
- Работу в инновационной технологической компании, рядом всегда будут люди с горящими глазами, которым не всё равно;
- Обучение новому: постоянное развитие, работа бок о бок с лучшими профессионалами рынка и быстрый рост;
- По-настоящему вдохновляющие задачи и проекты, о которых хочется говорить;
- Конкурентную рыночную зарплату (размер определяется с кандидатом на собеседовании);
- Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
- ДМС (включая стоматологию и психологическую помощь) сразу после оформления в штат компании;
- Регулярные корпоративные мероприятия;
- Материальная помощь и поддержка в экстренных ситуациях.