Менеджер по персоналу

Требуется опытный кадровик на неполное рабочее время для ведения кадрового делопроизводства в Обособленном подразделении со штатом 50 чел.

Вакансию можно рассматривать, как подработку. Но при этом можем принять работника по основному месту работы на неполное рабочее время.

Подразделение занимается хозяйственно-техническим обслуживанием гражданских зданий.

Обязанности:

• сотрудничество с головным офисом в г. Москва.
• оформление приема, увольнения, переводов, отпусков, графиков работы, совмещений и совместительства - в полном объеме для обособленного подразделения при возникновении необходимости;
• ознакомление работников с ЛНА, подписание документов с работниками;
• формирование совокупного табеля учета рабочего времени.

• опыт работы;
• знание кадрового делопроизводства;
• активность, работа в режиме многозадачности.

• неполное рабочее время (режим работы можно согласовать на собеседовании)
• вакансию можно рассматривать, как подработку.
• оформление по ТК РФ на срочный трудовой договор на 2 года.