Специалист по компенсациям и льготам

Мы стремимся создать привлекательные условия труда, мотивировать наших сотрудников и развивать организационную культуру, способствующую успеху. Специалист по компенсациям и льготам / Организационному развитию играет ключевую роль в формировании и поддержании конкурентоспособной системы вознаграждения, мотивации и развития сотрудников. Цель позиции – оптимизировать процессы, направленные на привлечение, удержание и развитие талантов, а также на повышение эффективности организации.

Обязанности:

• План-факторный анализ ФОТ;
• Бюджетирование ФОТ;
• Расчет премий;
• Внесение изменений в штатное расписание;
• Внесение изменений в организационную структуру;
• Формирование и управление мотивацией;
• Участие в обзорах заработных плат;
• Автоматизация процессов;
• Подготовка презентаций и отчетов для руководства.

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, экономики,математики);
• Опыт работы в C&B;
• 1С ЗУП, MS Office;
• Глубокое понимание принципов построения систем оплаты труда, премирования, социального пакета;
• Отличные аналитические навыки, умение работать с большими объемами данных, строить прогнозы и делать выводы;
• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям.

• Комфортные условия работы: современный офи, оборудованное рабочее место;
• Социальная защищенность, прозрачные условия трудоустройства: оформление по ТК РФ, белая зарплата;
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
• Взаимное доверие, самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности;