Москва, 2-й Верхний Михайловский проезд, 9А
Метро: Ленинский проспектЧем предстоит заниматься:
Разрабатывать и сопровождать Android-приложение для POS-терминалов. Это основная зона ответственности — поддержание жизни продукта, добавление нового функционала и исправление ошибок в софте для платежных устройств.
Работать со связкой Java/Kotlin и C++. Вам нужно будет обеспечивать связь высокоуровневого кода приложения с нативными библиотеками через JNI (Java Native Interface) для выполнения низкоуровневых операций.
Интегрироваться с «железом». Предстоит много взаимодействовать с периферией: NFC-модулями, считывателями смарт-карт (транспортных и банковских), принтерами чеков, сканерами штрих-кодов и ридерами.
Обеспечивать безопасность транзакций. В задачи войдет работа с SAM-модулями (Secure Access Module) и выполнение криптографических операций для защиты данных.
Работать с данными. Нужно будет организовывать взаимодействие приложения с базами данных — как локальными (SQLite), так и серверными (PostgreSQL).
Заниматься поддержкой и расследованием инцидентов. Вам придется анализировать логи и проводить диагностику проблем, которые возникают непосредственно на устройствах у заказчиков.
Выступать техническим связующим звеном. В процессе работы нужно будет общаться с производителями POS-оборудования и их техподдержкой для решения вопросов совместимости и аппаратных проблем.
Для нас важно:
Будет плюсом:
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!