Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться;
Заработная плату два раза в месяц на банковскую карту
Комфортное рабочее место: удобная мебель, вкусный и бодрящий кофе в офисе, корпоративная мобильная связь;
Офис в центре Минска около ст.м. Молодежная
Трудовой отпуск – 25 календарных дней;
Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.;
Новогодние подарки для детей сотрудников:
Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров;
Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!"
ДМС
Чем предстоит заниматься:
Стратегическое управление: Разработка и реализация производственной стратегии и стратегии продаж продукции собственного производства, обеспечение максимального финансово-экономического эффекта.
Управление производством: Обеспечение выпуска качественной и безопасной продукции (хлебобулочные, кондитерские изделия, кулинария, мясные полуфабрикаты) в соответствии с требованиями ТНПА;
Разработка и запуск новой продукции: Управление процессом создания, модификации и вывода на рынок новых продуктов, утверждение программ продвижения.
Контроль эффективности: Анализ производственно-хозяйственной деятельности, рентабельности, структуры продаж. Выявление и устранение «слабых мест», повышение объемов продаж и оптимизация затрат.
Экономика и ценообразование: Согласование калькуляций и отпускных цен на готовую продукцию, мониторинг закупочных цен на сырье и материалы.
Материально-техническое обеспечение: Участие в вопросах перемещения и закупки оборудования, открытия новых цехов и отделов реализации.
Документооборот и отчетность: Подготовка и предоставление установленной отчетности руководству
Контроль требований внутренних стандартов, контроль соблюдения технологической дисциплины, работа с рекламациями и обратной связью от магазинов.