Ассистент менеджера OZON/Wildberries

Ассистент менеджера OZON/Wildberries (работа из дома)

Мы компания M22 — С 2018 года производим и поставляем качественную электронику для бизнеса и повседневной жизни. Наши бренды: Kromix, Radiosync, Soundpeats.

Нам доверяют гиганты: Сбербанк, Минздрав, РЖД, ЦУМ, Красная Поляна, Лента, Аскона, Третьяковская Галерея и многие другие. За последний год мы выросли на 290%, и сейчас делаем большую ставку на развитие направления маркетплейсов (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет).

Самое время присоединиться к нам, пока мы масштабируемся!

Кого мы ищем

Нам нужен внимательный и ответственный помощник/ассистент в отдел маркетплейсов. Опыт работы именно с Ozon может быть минимальным (главное — желание разобраться!), приветствуется опыт с Wildberries. Мы ищем человека, который мыслит цифрами, любит порядок в документах и готов расти до полноценного менеджера/эксперта.

Чем предстоит заниматься:

• Ответы на отзывы и вопросы покупателей, коммуникация по возвратам.
• Просчет, согласование и формирование поставок в ЛК Ozon/WB и 1С (документооборот освоим в процессе).
• Взаимодействие с техподдержкой площадок, проверка новостей и изменений правил.
• Помощь в ведении рекламных кампаний, тестирование гипотез.
• Отслеживание ключевых метрик (рейтинг, маржинальность, воронка продаж).
• Выполнение поручений и участие в стратегических задачах отдела.

Требования:

• Внимательность и ответственность — это для нас важнее, чем годы в резюме. Ошибки в цифрах, таблицах и документах недопустимы.
• Профессиональное владение MS Office / Google Docs / Excel (таблицы и документы)
• Желание обучаться и погружаться в специфику маркетплейсов.

Будет большим плюсом:

• Профильные курсы по маркетплейсам (законченные или в процессе);
• Опыт работы в 1С;
• Базовое понимание принципов работы Ozon или WB.

Условия:

Формат работы: Полностью удалённо.

График: 5/2, 8 часов. Начало рабочего дня гибкое: можно начинать в 8, 9 или 10 часов

Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск и больничный.

Испытательный срок до 3 месяцев, компенсация обучения до 50%, персональный план роста — твои достижения определяют твой путь.

Наставник на период адаптации, чёткие инструкции и открытая коммуникация с руководителем.

Почему у нас хотят работать

Стабильный рост с 2018 года и работа с топовыми клиентами страны;

Прозрачные цели и честная мотивация — сколько вложил усилий, столько и получил;

Сильная команда, где ценят результат;

Возможность влиять на развитие продуктов через обратную связь от клиентов.

Готов стать частью команды M22 и вместе двигаться к новым вершинам? Откликайтесь!