Кто мы
G-Team — консалтинговое агентство, которое помогает компаниям выстраивать предсказуемые и устойчивые продажи.
Наш фокус — не обучение отдельным техникам продаж, а создание целостной системы: от диагностики до управляемой команды.
Агентство основал Илья Губин — предприниматель и эксперт по системному построению отделов продаж.
Илья:
• был лучшим менеджером из 100+ сотрудников в Skyeng
• как коммерческий директор ProductStar с нуля выстроил отдел продаж и вывел компанию на выручку 100+ млн ₽
• развивает агентство G-Team, которое помогает компаниям по всей России.
Среди проектов и клиентов:
Северсталь (Платферрум)
Нетология
OTUS
TargetHunter
TalentRocks
Asia Shadrin
Почему появилась вакансия?
Количество проектов растёт, и к нам всё чаще приходят компании с запросами:
• провести аудит текущей системы продаж
• пересобрать отдел продаж
• выстроить продажи с нуля
• внедрить регулярный менеджмент
• повысить конверсии и управляемость.
Поэтому мы формируем команду сильных руководителей продаж, которые будут подключаться к проектам.
Это формат fractional Head of Sales — руководитель, который управляет продажами компании на проектной основе.
Что вы получите?
Работа с реальными бизнесами:
• проекты из разных ниш: B2B, EdTech, SaaS, сервисные компании, корпоративные продукты, B2C
• возможность увидеть десятки моделей продаж и сильно расширить управленческий кругозор
• прямое взаимодействие с собственниками, топ-менеджментом и руководителями продаж
• влияние на систему в целом: от стратегии до операционного управления.
Доступ к накопленному опыту G-Team:
• структуре аудита продаж
• методологии внедрения изменений
• инструментам регулярного менеджмента
• шаблонам документов
• управленческим механикам.
Вам не нужно «изобретать велосипед» — вы работаете с уже отлаженной системой и адаптируете её под конкретный бизнес.
Дополнительный доход и гибкий формат:
• работа параллельно с основной занятостью
• типичная нагрузка: 2–4 часа в день
• в работе обычно 1–2 проекта одновременно
• доход: 50 000 – 120 000 ₽ в месяц за проект (зависит от задач и формата взаимодействия).
Чем вы будете заниматься:
1. Аудит продаж:
• анализ воронки продаж и ключевых метрик
• оценка работы в CRM
• разбор работы менеджеров и качества коммуникаций
• анализ системы мотивации
• оценка клиентского пути и качества продаж.
2. Пересборка системы продаж:
• настройка и оптимизация процессов
• внедрение регулярного менеджмента
• работа над ростом конверсий
• наведение порядка в CRM
• усиление управляемости и прозрачности.
3. На части проектов вы будете выступать как временный руководитель продаж:
• проводить планёрки и рабочие созвоны
• работать с менеджерами и их воронками
• анализировать цифры
• помогать собственнику принимать управленческие решения.
Что для нас важно:
• опыт руководителя отдела продаж от 5 лет
• опыт построения или пересборки отдела продаж
• управление продажами через цифры и аналитику
• опыт личных продаж дорогих продуктов
• уверенная коммуникация с собственниками и топ-менеджментом.
Как плюс будет восприниматься:
• опыт консалтинга
• опыт работы в нескольких нишах
• высокая «насмотренность» в продажах
• опыт внедрения CRM и управленческих процессов.
Вакансия не подойдёт тем, кто:
• не готов брать ответственность за результаты и договорённости
• предпочитает короткие разовые задачи без глубокой вовлечённости
• не имеет подтверждённых результатов и цифр
• никогда не выстраивал или не пересобирал отдел продаж
• не готов быстро погружаться в новые бизнесы и ниши.
Этапы отбора
1. Отклик и короткая анкета.
2. Небольшое тестовое задание - оно занимает не более 60 минут.
3. Встреча с Ильёй Губиным, по итогам которой мы принимаем решение о подключении к проектам.
Если вы внимательно прочитали вакансию, в сопроводительном письме напишите фразу:
«Системные продажи важнее хаоса».
Отклики без этой фразы, к сожалению, не рассматриваем — нам важно, чтобы вы были внимательны к деталям:)
Готовы попробовать? Нажимайте "откликнуться", мы свяжемся с вами.
Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики
Москва
от 120000 RUR
Москва
до 250000 RUR