Начальник отдела корпоративных коммуникаций

1. Образование

• Высшее образование в области PR, журналистики, маркетинга, коммуникаций или менеджмента.

2. Опыт работы

• Опыт работы в сфере PR, маркетинга или корпоративных коммуникаций — не менее 5 лет.
• Опыт работы на руководящей должности — от 2–3 лет.
• Опыт реализации коммуникационных и имиджевых проектов.

3. Профессиональные навыки

• Разработка и реализация стратегии корпоративных коммуникаций.
• Управление социальными сетями компании (контент-стратегия, развитие каналов, контроль SMM-команды).
• Организация и проведение:
  • корпоративных и имиджевых мероприятий,
  • пресс-мероприятий,
  • публичных презентаций и партнерских событий.
• Разработка и реализация программ спонсорства и партнерских проектов.
• Координация проектов социальной ответственности, благотворительных и общественных инициатив.
• Взаимодействие со СМИ, партнерами, государственными и общественными организациями.
• Подготовка и контроль:
  • пресс-релизов,
  • официальных заявлений,
  • информационных материалов,
  • публичных выступлений руководства.
• Разработка коммуникационных планов и PR-кампаний.
• Мониторинг медиапространства и репутационных рисков.

4. Управленческие навыки

• Руководство командой специалистов (PR, SMM, event-направление).
• Планирование и контроль коммуникационного бюджета.
• Постановка задач, контроль сроков и качества реализации проектов.

5. Личные качества

• Лидерские и организационные навыки.
• Стратегическое мышление.
• Коммуникабельность и дипломатичность.
• Умение работать в режиме многозадачности.

Дополнительные требования

• Отличное владение кыргызским и русским языками.
• Навыки публичных коммуникаций и представления компании на внешних площадках.