Специалист по учету обязательств

Компания Azurite Logistics — это быстрорастущая международная логистическая группа, основанная в 2015 году, с офисами в Казахстане, Кыргызстане, Азербайджане, Турции и Европе. Мы специализируемся на мультимодальных и железнодорожных перевозках для горнодобывающей, металлургической, промышленной отраслей, а также на транспортировке высокорисковых грузов, включая негабаритные, опасные и подлежащие контролю товары.

Мы ищем Специалиста по учету обязательств, который будет отвечать за ведение документооборота перевозок, контроль расчетов с клиентами и подрядчиками, а также корректное закрытие перевозок в учетных системах компании.

Основные задачи:

• Подготовка и передача в бухгалтерию полного пакета документов для выставления счетов и закрытия перевозок.
• Внесение и актуализация данных по перевозкам во внутренней системе.
• Создание заявок на оплату в 1С и внутренней системе для расчетов с подрядчиками.
• Контроль получения оригиналов закрывающих документов от поставщиков и возврата подписанных актов от клиентов.
• Взаимодействие с клиентами, поставщиками и финансовым департаментом по вопросам документов и оплат.
• Подготовка регулярной отчетности для клиентов и финансового департамента.
• Проверка поступления оплат от клиентов и участие в сверке расчетов с контрагентами.

Что мы ожидаем

• Опыт работы от 1 до 3 лет в бухгалтерском учете, документообороте или операционной деятельности в сфере логистики/ТЭК.
• Понимание базовых принципов бухгалтерского учета (акты сверок, поступление и реализация).
• Опыт работы в 1С и уверенное владение ПК; знание Excel на среднем уровне будет преимуществом.
• Опыт взаимодействия с подрядчиками и контрагентами в сфере перевозок будет преимуществом.
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом документов.
• Внимательность к деталям, ответственность и готовность к монотонной операционной работе.
• Клиентоориентированность, стрессоустойчивость и соблюдение рабочих договоренностей.

Что мы предлагаем

• Работа в международной и быстрорастущей Компании.
• Корпоративное обучение: программы по развитию профессиональных навыков (hard skills) и лидерства для руководителей.
• Конкурентоспособное вознаграждение (базовый оклад и ежегодная премия, основанная на KPI и результатах деятельности Компании).
• Добровольная медицинская страховка бизнес-класса.
• Дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера и регулярные корпоративные мероприятия, включая социальные проекты от компании.
• Дополнительные дни трудового отпуска, предоставляемые с учетом стажа работы.
• Полностью оплачиваемые больничные и социальные отпуска.