Ведущий специалист Отдела развития систем менеджмента и стратегического планирования

Сургут, Университетская улица, 4

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и актуализация документов Общества, устанавливающих требования к ИСМ.
Планирование мероприятий и формирование отчетности по актуализации внутренних регламентирующих документов Общества, а также проверка разработанных внутренних регламентирующих документов на соответствие требованиям ИСМ.
Организация мероприятий по проведению внешних ресертификационных и надзорных аудитов ИСМ Общества на соответствие требованиям национальных стандартов Российской Федерации: ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ Р ИСО 14001, ГОСТ Р ИСО 4500, ГОСТ Р ИСО 50001, ГОСТ Р ИСО 56001.
Участие во внешних ресертификационных и надзорных аудитов Общества на соответствие требованиям национального стандарта Российской Федерации - ГОСТ Р ИСО 9001 «Системы менеджмента качества. Требования».
Организация разработки плана совершенствования ИСМ и реализации мероприятий по рекомендациям внешнего аудитора по результатам ресертификационного и надзорных аудитов ИСМ Общества в части национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 9001 «Системы менеджмента качества. Требования».
Методологическая поддержка работников по вопросам разработки внутренних регламентирующих документов согласно требованиям, установленным в Обществе.

Требования:

Высшее техническое образование;
Опыт практической работы (по профилю деятельности), связанный с управлением качеством, внутренним или внешним аудитом, или надзорной деятельностью не менее 3-х лет (в компаниях, связанных с производством, промышленностью и управлением качества).

Условия:

Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Возможности профессионального роста и развития;
Ежегодная индексация заработной платы;
Добровольное медицинское страхование работников;
Компенсация затрат на оплату найма жилья;
Негосударственное пенсионное страхование;
Детские новогодние подарки и билеты на елки;
Оплата обучения для повышения квалификации работника;
Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
Компенсация затрат на электроэнергию.