Актуализация и разработка внутренних локальных актов;
оформление трудоустройства, увольнения, отпусков, больничных, и т. д.
контроль наличия кадровых документов. Проведение внутреннего аудита (проверка наличия подписанных документов на каждого работника в полном объеме (штат 55 человек);
составление графиков отпусков, контроль отпусков;
расчет заработной платы по одной компании (штат 55 человек);
формирование налоговой отчетности в базе 1С: ЗУП (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1);
Формирование и ведение личных данных сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, в т.ч в 1С ЗУП;
Внесение записей в трудовых книжках о приеме, переводе, увольнении, и пр.
Осуществление хранения документов: трудовых книжек, трудовых договоров;
контроль предоставления документов иностранными сотрудниками, формирование уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными сотрудниками, сдача уведомлений через личные кабинеты (очень редко);
помощь главному бухгалтеру с формированием архива документов;
при необходимости, помощь в проведении первичной учетной документации;