Специалист по кадровому делопроизводству

— Сопровождение полного цикла кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и пр.);
— Работа с ЛНА, должностными инструкций;
— Сопровождение договоров ГПХ, договор ИП;
— Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;
— Ответ на запросы внешних контролирующих органов по кадровым вопросам;
— Подготовка и сдача статистической отчетности (СФР, Росстат, ЦЗН, Работа в России);
— Формирование справок по запросам сотрудников;
— Контроль ознакомления персонала с локально-нормативными актами и кадровыми документами организации;
— Участие в автоматизации процессов ведения кадрового документооборота;

— Опыт работы от 2-х лет с численностью персонала свыше 200 человек;
— Уверенное знание и пользование 1С: ЗУП (8.3);
— Знание нормативно-правовых актов в части трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
— Опыт самостоятельной подготовки и сдачи кадровой отчетности в государственные органы;
— Приветствуется опыт работы в КЭДО (HR-Link, Контур);
— Приветствуется опыт ведения миграционного и воинского учета;
— Приветствуется опыт администрирования нескольких юр.лиц;

Мы хотим, чтобы наш новый коллега обладал:
— Профессиональной грамотностью и внимательностью;
— Самостоятельностью;
— Желанием развиваться в профессии;
— Умением работать как самостоятельно, так и в команде.

Своим сотрудникам мы готовы предоставить:
— Интересную работу в Fintech компании - лидере отрасли;
— Оформление по ТК РФ;
— Комфортный офис на ст. м. "Дмитровская" (возможность гибридного графика работы);
— Дополнительное медицинское страхование для сотрудников (либо возможность заменить ДМС на различные компенсации – спорт, обучение, путёвки, ж/д или авиабилеты).