Ключевые задачи:
Миграция в Microsoft Fabric (Координация работы внешних подрядчиков и внутренних команд; Валидация внедрения групповых стандартов; Плавный переход и отключение устаревших систем)
Управление данными (Перевод бизнес-потребностей в архитектуру Fabric; Применение стандартов архитектуры, безопасности и governance; Организация и поддержка структуры OneLake)
Взаимодействие (Связь между локальными командами и глобальной Data-платформой компании; Прозрачная отчетность по прогрессу и рискам)
Внедрение и обучение (Обучение аналитиков и бизнес-пользователей работе в Fabric; Поддержка перехода к self-service аналитике; Создание документации и материалов для онбординга).
Какие навыки и знания будут полезными:
Технические навыки (Microsoft Fabric: Data Factory, Lakehouse, Warehouse, Power BI; Опыт миграции данных; Data modeling, ETL/ELT, lakehouse архитектура; QL, DAX (Python будет плюсом); Azure data services)
Опыт (5–8 лет в Data Engineering, BI или управлении Data-платформами; Успешный опыт реализации проектов по миграции или модернизации данных)
Мы предлагаем:
компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи;
пенсионная программа;
оформление по ТК РФ.
#офисные_сотрудники
Агентство Книга-Сервис
Москва
Не указана