IT-рекрутер / IT-recruiter

The_covert - международная компания, мы входим в группу IT-компаний, занимающихся разработкой собственных продуктов и сервисов более 10 лет. Нашими продуктами для реализации и упрощения бизнес процессов пользуются тысячи людей по всему миру. Мы предоставляем сервисы крупным финансовым B2B и B2C платформам, кроме того у нас есть линейка продуктов, связанных с финансовой аналитикой.

Сейчас мы ищем IT рекрутера, который поможет нам усиливать команды сильными специалистами и развивать эффективный процесс найма. Если тебе интересно работать с техническими ролями, влиять на качество команд и выстраивать сильную воронку подбора — тебе к нам.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора IT и non-IT специалистов: от поиска кандидатов до выхода на работу

• Работать в тесной связке с hiring-менеджерами: сбор требований, формирование профиля роли, выстраивание стратегию поиска и управление воронкой найма

• Проводить HR-интервью, оценивать кандидатов и сопровождать их на всех этапах процесса до принятия оффера

• Использовать различные каналы поиска: LinkedIn, GitHub, Telegram, job-boards и другие платформы

• Формировать и развивать pipeline кандидатов и кадровый резерв

• Поддерживать порядок в ATS — у нас тут всё чётко.

• Участвовать в улучшении рекрутинг-процессов, тестировать новые подходы и инструменты поиска

Что для нас важно:

• Успешный опыт работы IT-рекрутером от 1 года

• Понимание IT-ролей и рынка специалистов

• Навыки сорсинга и Boolean search

• Опыт работы с LinkedIn Recruiter, GitHub, Telegram и другими каналами поиска

• Умение выстраивать структурированную коммуникацию с кандидатами и hiring-менеджерами

• Организованность и умение работать в условиях многозадачности

Будет плюсом:

• Опыт подбора специалистов для финтех или крипто-проектов

• Опыт закрытия сложных технических позиций

Мы предлагаем:

• Гибкий рабочий график, позволяющий эффективно планировать своё время

• Возможность работать из комфортного офиса в Тбилиси или удалённо из любой точки мира

• Поддержку при переезде

• Обеспечение всей необходимой техникой для комфортной работы

• Компенсацию спортивных занятий для поддержания баланса между работой и активным образом жизни.