Инженер-тестировщик программного обеспечения (Manual QA, Junior+)

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

• ручное функциональное тестирование десктопного приложения (Windows/Linux);
• тестирование процессов прошивки и обновления ПО телекоммуникационного оборудования;
• взаимодействие с оборудованием: подключение, настройка сетей, диагностика;
• заведение и ведение баг-репортов, работа с системой трекинга задач (Jira + Confluence);
• написание и актуализация тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы в TestRail);
• локализация проблем: определение, на чьей стороне ошибка (ПО, сеть, железо).

• опыт работы от 1 года в тестировании ПО (понимание жизненного цикла разработки и тестирования, жизненного цикла багов, видов и уровней тестирования);
• ОС: уверенный пользователь Windows и Linux (базовые команды терминала, работа с логами, права доступа);
• сети: понимание модели OSI, стека TCP/IP;
• знание основных протоколов (HTTP/HTTPS, SSH, FTP/TFTP, DNS, DHCP);
• умение настроить статический IP-адрес, маску подсети, шлюз;
• наличие навыков ведения документации: грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать свои мысли (описать шаги воспроизведения бага).

Будет преимуществом:

• знание основ беспроводной связи;
• опыт работы с консольным доступом к сетевому оборудованию (Cisco-like CLI, OpenWRT и т.д.);
• опыт работы с системами виртуализации.

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 23-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу(в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022) (для военнообязанных).