Бухгалтер-аналитик 1С (СберНПФ)

Мы ищем специалиста, который готов сочетать операционную работу в бэк-офиса (учёт финансовых вложений, сверки, загрузка данных) с возможностью развития по функциями аналитика 1С (сбор требований, описание задач на доработку 1С).
Текущий фокус заточен на операционной поддержке учёта в системе 1С: Аванкор.

В перспективе - полноценная аналитика и развитие системы под задачи бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение регламентных операций в 1С Аванкор: загрузка брокерских операций, сверка с управляющими компаниями и спецдепозитарием;

• Ежедневная сверка стоимости чистых активов, выявление и разбор расхождений;

• Выгрузка данных во фронт-офис и в учётные системы НФО;

• Взаимодействие с подрядчиками и смежными подразделениями по вопросам качества данных;

• Помощь бухгалтерии в подготовке отчётности;

• Сбор и уточнение требований от бизнес-пользователей (бухгалтерия, отдел учёта, риск-менеджеры);

• Формирование функциональных требований и проектной конфигурации для доработки 1С Аванкор;

• Описание задач на разработку по внутреннему шаблону;

• Участие в тестировании доработок, помощь в поиске ошибок и нестыковок.

Ты идеальный кандидат, если:

• Знаешь 1С на уровне продвинутого пользователя (понимаешь устройство регистров, справочников, документов, план счетов);

• Имеешь опыт работы в бухгалтерии или бэк-офисе с учётом финансовых вложений (акции, облигации, паи, расчёт СЧА);

• Понимаешь процентные ставки, расчёт денежного потока, основы риск-менеджмента (будет плюсом);

• Умеешь описывать задачи так, чтобы разработчик понял бизнес-логику и мог реализовать;

• Тебе интересно развиваться в системный анализ 1С, даже если сейчас придётся уделять время операционной работе.

Будет плюсом:

• Опыт работы в НПФ, управляющих компаниях, спецдепозитариях, НФО;

• Знание системы «Аванкор» или других отраслевых решений на 1С;

• Опыт построения отчётности в 1С.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Офисный или гибридный график работы;
• Корпоративную технику для работы;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.