Менеджер по подбору и адаптации персонала\HR-менеджер

Хочешь работать в сильной команде Кортрос by Headliner Team, влиять на процессы и результаты? WELCOME!

У нас большие планы, интересные задачи и возможность создавать новое.

Надеемся, уже вместе с тобой)

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ ИМЕННО НАС?

• Мы Компания, в которой хочется работать!
• Мы за инновационный подход в бизнес-процессах.
• Мы экологично адаптируем новых сотрудников.
• Мы помогаем в поиске точек профессионального роста и поддерживаем карьерное развитие сотрудников.

БЕНЕФИТЫ:

• Расширенная программа ДМС: врач в офисе, стоматология, телемедицина, вызов врача на дом и льготные условия страхования для ваших близких;
• 100% оплата больничного листа;
• Корпоративная жилищная программа в проектах «КОРТРОС», а также корпоративные кредитные программы;
• Целевое обучение для детей сотрудников в профильных Вузах;
• Оплата профессионального обучения и развития;
• Скидки от наших партнёров на обучение, спорт, развлекательные мероприятия, путешествия;
• Своя футбольная и беговая команда.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии в соответствии с заявками от подразделений;
• Размещение вакансий в открытых источниках;
• Проведение первичных интервью, организация собеседований с руководителями;
• Сопровождение процесса адаптации персонала;
• Сопровождение испытательных сроков новых сотрудников (контроль подготовки заданий на испытательный срок, промежуточные итоги, отчеты о выполнении заданий);
• Ведение базы данных по кандидатам;
• Подготовка аналитической информации по заработной плате на рынке труда;
• Участие в HR проектах отдела (корпоративные мероприятия, проект HR-бренд и др.).

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

• Высшее образование;
• Опыт от 2 лет поиска и подбора персонала (точечный подбор) обязателен;
• Владение различными инструментами поиска - джоб-сайты, социальные сети, профильные ресурсы;
• Уверенный пользователь ПК (Excel, PP, Word) навыки подготовки презентаций;
• Высокий уровень ответственности, высокая работоспособность, желание развиваться в сфере HR;

Headliner в каждом из нас!

Вместе мы больше!

Вступай в Headliner Team!