Team Lead отдела по созданию аккаунтов

О нас:
Мы — быстрорастущая компания, которая работает с большими объёмами трафика в высококонкурентных нишах. Наш успех напрямую зависит от качества и масштаба нашей инфраструктуры. Отдел аккаунтов — это фундамент, на котором строится вся наша работа с траффиком.Мы ищем сильного и опытного Team Lead, который возглавит наш отдел аккаутинга, систематизирует процессы и выведет команду на новый уровень эффективности.

Ключевые задачи:

•Управление командой: выстраивать процессы, ставить цели, контролировать KPI и мотивировать команду аккаунт-менеджеров на достижение амбициозных результатов.

•Стратегия и R&D: разрабатывать и тестировать новые подходы к созданию аккаунтов, искать нестандартные решения и быть на шаг впереди алгоритмов рекламных площадок.

•Масштабирование: выстроить конвейер по производству качественных и трастовых аккаунтов, способный обеспечить потребности всей баинговой команды.

•Автоматизация и оптимизация: находить узкие места в процессах, автоматизировать рутину и постоянно повышать ROI отдела.

•Аналитика: отслеживать ключевые метрики (стоимость аккаунта, спенд, lifetime) и принимать решения на основе данных.

Что мы ждём от кандидата:

•Опыт управления командой аккаунт-менеджеров от 2-х лет. Вы знаете, как нанимать, обучать и мотивировать специалистов.

•Глубокая экспертиза в производстве аккаунтов под арбитраж трафика (Facebook, Google, TikTok). Вы понимаете, что такое траст, и знаете, как его повысить.

•Стратегическое мышление. Вы способны видеть картину в целом, планировать наперёд и выстраивать долгосрочные процессы.

•Аналитический склад ума. Вы привыкли работать с цифрами, умеете считать юнит-экономику и принимать решения на основе данных.

•Глубокое понимание технической стороны аккаунтинга. Вы разбираетесь в антидетект-браузерах, прокси, виртуальных машинах, автоматизации через скрипты и других инструментах, которые обеспечивают стабильность и масштабируемость процессов.

•Проактивность и самостоятельность. Вы готовы брать на себя ответственность за результат и работать в условиях высокой неопределенности.

Мы предлагаем:

•Полную удалёнку и гибкий график.

•Высокий уровень автономии и возможность напрямую влиять на бизнес-показатели компании.

•Конкурентную заработную плату и щедрые бонусы за достижение KPI.

•Неограниченный бюджет на тесты, инструменты и всё, что нужно для достижения результата.

•Сильную команду и среду, в которой вы сможете быстро расти и развиваться.