Минск, улица Толбухина, 2
Метро: Парк ЧелюскинцевОписание: CleverLabs компания по разработке программного обеспечения, специализирующаяся на создании веб и API приложений с 2015 года, резидент ПВТ c 2018.
Основное направление деятельности: мы работаем над долгосрочными проектами, разрабатывая продукты с нуля в составе распределенных международных продуктовых команд.
География клиентов: США, ЕС, Велкобритания, MENA регион.
Кол-во сотрудников: 35.
IT Recruiting
составлять и поддерживать актуальный список вакансий;
заниматься подбором персонала (первичный отбор и анализ резюме), intro звонки, English check (при необходимости);
организовывать и (по необходимости) проводить презентацию компании кандидатам, личные/онлайн собеседования;
предоставлять кандидатам обратную связь;
адаптировать резюме кандидатов к формату и требованиям конечных клиентов;
работать в тесном сотрудничестве с C-Level компании.
HR Management
прием на работу, сопровождение новых сотрудников и их адаптация, контроль прохождения испытательного срока;
оформление всех необходимых документов о приеме и увольнении работников;
регулярные one-to-one встречи с сотрудниками;
кадровое делопроизводство (приказы, оформление кадровых документов, аттестаций, ведение отпусков, отчетность ПУ2 и т.д.);
ведение воинского учета;
следить за изменениями трудового законодательства и законодательства о воинском учете.
Office Management
обеспечение офиса всем необходимыми (канцтовары, кофе и т.д.);
работа над сплочением команды компании, организация внутренних митапов, отмечание событий внутри компании;
участие в организации и проведении ивентов, взаимодействие с подрядчиками.
опыт работы в области IT HR Management / Recruiting не менее двух лет;
инициативу и умение эффективно работать самостоятельно;
владение современными инструментами поиска кандидатов;
английский уровня B2 и выше;
плюсом будет умение вести кадровый и воинский учет в 1C.
комфортный офис в центре Минска. Одна минута ходьбы от ст. метро Парк Челюскинцев - Бизнес центр “Тайм”;
гибкий график работы;
обеспечим всей необходимой рабочей техникой;
индивидуальные занятия английским;
оплата спортивных занятий (тренажерка, бассейн и тд);
социальные выплаты на оздоровление, подарки к праздникам и особым событиям;
профессиональное обучение, внутренние митапы и семинары.
Мы внимательны к пожеланиям сотрудников и быстро реагируем на любые проблемы и вопросы!