Начальник дробильно-сортировочного цеха

В компанию по добыче нерудных полезных ископаемых требуется Начальник дробильно-сортировочного цеха (ДСЦ)

Место работы: ООО «Еврогранит», г. Медвежьегорск (Республика Карелия)

О компании
ООО «Еврогранит» — стабильное горнодобывающее предприятие, специализирующееся на добыче и переработке гранитного щебня. Производство оснащено современным оборудованием, созданы комфортные условия для работы и проживания сотрудников. Мы ценим профессионалов и обеспечиваем полный социальный пакет.

Основные обязанности:

• Организация бесперебойной работы дробильно-сортировочного комплекса, обеспечение полной загрузки оборудования

• Контроль обеспечения цеха материальными и энергетическими ресурсами, их рационального использования

• Оперативное выявление и устранение причин простоев и нарушений производственного процесса

• Поиск резервов повышения производительности труда и снижения себестоимости продукции

• Анализ результатов деятельности цеха, причин простоев и снижения качества продукции

• Участие в разработке и внедрении мероприятий по улучшению производственных процессов

• Ведение документации, отчетности, формирование бюджета цеха

• Руководство коллективом (начальники смен, механики, дробильщики, слесари, электросварщики — всего около 30 человек)

Требования к кандидату:

• Высшее или среднее профессиональное техническое образование (горное дело, обогащение полезных ископаемых, технология переработки)

• Опыт работы в должности начальника ДСЦ или руководителя аналогичного производственного участка от 3 лет

• Знание основ механики и физики измельчения, нормативной базы, стандартов безопасности

• Навыки планирования и оптимизации производства, организации технического обслуживания и ремонтов

• Опыт управления персоналом, постановки задач и контроля их выполнения

• Умение оценивать качество продукции, решать технологические задачи

• Уверенный пользователь ПК

• Личные качества: умение работать в команде, ответственность, системность, нацеленность на результат

Условия работы:

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами)

• Северная надбавка 50% + районный коэффициент 30% + ежемесячные и квартальные премии по результатам работы

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство, «белая» заработная плата

• Для иногородних кандидатов:

  • Предоставляется комфортное проживание на территории предприятия

  • Организовано питание

  • Оплачивается проезд к месту работы и обратно

• Работа на современном оборудовании в стабильной компании с профессиональным коллективом

• Возможность профессионального и карьерного роста

• График работы обсуждается индивидуально, возможны различные варианты

• Редкие командировки