Специалист по кадрам

Вести учет личного состава сотрудников ГБУЗ НО «Борская ЦРБ».

2.Оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, инструкциями и приказами главного врача ГБУЗ НО «Борская ЦРБ».

3.Формировать и вести личные дела сотрудников.

4.Заполнять, учитывать и обеспечивать сохранность трудовых книжек; получать чистые бланки трудовых книжек.

5.Регистрировать приказы по ГБУЗ НО «Борская ЦРБ» в журнал регистрации и в личные карточки сотрудников.

6.Заполнять личные карточки на вновь поступивших сотрудников (ф.Т-2).

7.Вести картотеку и книгу движения сотрудников ГБУЗ НО «Борская ЦРБ».

8.Знакомить сотрудников с записями в трудовой книжке.

9.Выдавать сотрудникам необходимые справки.

10.Вести журнал награждений и взысканий.

11.Вести учет предоставления отпусков сотрудникам ГБУЗ НО «Борская ЦРБ»

Высшее профессиональное образование/ среднее профессиональное образование. Знание программы 1С.

Согласно трудового законодательства Российской Федерации