Руководитель отдела продаж

Ищем Руководителя отдела продаж, чтобы выстроить системные продажи услуг подбора персонала и масштабировать выручку на фоне роста бизнеса.

✅ Ключевые задачи:

• Построение и развитие отдела продаж HR-услуг (B2B);

• Продажа подбора высококвалифицированных специалистов компаниям;

• Разработка стратегии продаж, воронки и KPI;

• Личные переговоры с собственниками и HR-директорами;

• Развитие каналов: холодные продажи, входящие заявки, партнерства;

• Постановка задач менеджерам, контроль планов и результатов;

• Анализ продаж, корректировка стратегии;

• Формирование коммерческих предложений по рекрутингу;

• Развитие долгосрочных контрактов;

• Контроль команды в AMO CRM.

✅ Кого ищем:

• 3+ года в управлении B2B-продажами услуг;

• Опыт создания и руководства системным отделом продаж;

• Навыки холодных B2B-продаж и выхода на ЛПР;

• Уверенные переговоры с топ-менеджментом и собственниками;

• Понимание длинных циклов продаж;

• Умение строить долгосрочные партнерства;

• Аналитический подход, ориентация на результат;

• Самостоятельность и ответственность;

• Опыт с AMO CRM — плюс.

💎 Что предлагаем:

Развитие и бонусы:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Доход: фиксированная часть + KPI + бонусы от выручки отдела (индивидуально);

• ДМС после испытательного срока;

• Дотация на спорт после года;

• Влияние на стратегию продаж и развитие агентства;

• Участие в масштабировании бизнеса;

• Рост до Коммерческого директора.

Стабильность и комфорт:

• Гибрид: 3 дня удаленно, 2 дня в офисе (м. Войковская);

• График 5/2 (09:00–18:00);

• Развитая корпоративная культура, дружелюбный коллектив, совместные походы на творческие мероприятия и постоянное стремление к самосовершенствованию вместе с коллегами!
  
  Если ты чувствуешь, что можешь убеждать, вдохновлять и строить отношения — не откладывай. Пиши!😉