Руководитель отдела железнодорожных перевозок

АСП

Руководитель отдела железнодорожных перевозок

Калининград, улица Дзержинского, 136

Описание вакансии

О компании:

Группа компаний «АСП» более 11 лет работает на рынке комплексной логистики и грузоперевозок. Мы строим логистические решения под самые сложные задачи клиентов: международные маршруты, железнодорожные перевозки, аренда спецтехники и поставка строительных материалов для инфраструктурных проектов. Наш подход - оптимальные схемы и эффективная координация на всех этапах, что позволяет снижать затраты и выдерживать сроки даже в непростых условиях.

Команда «АСП» работает с крупными промышленными и строительными проектами, в том числе по поставке грузов и спецтехники для объектов федерального уровня. Мы ценим системность, профессионализм и способность специалистов влиять на развитие операционной модели компании.

О позиции:

Мы ищем опытного Руководителя отдела ЖД-перевозок для
управления стратегически важным направлением нашей
компании.
Главная цель позиции:
Обеспечение клиентов компании прибыльной, безопасной и
устойчивой железнодорожной логистикой за счет эффективного
управления перевозками, достижения целевых финансовых и
операционных показателей, а также развития данного
направления

Обязанности:

1. Стратегическое планирование и аналитика:

- Формирование стратегии развития ЖД-перевозок с учетом рыночной ситуации и целей собственников.
- Бюджетирование направления, план-фактный анализ, контроль P&L.
- Мониторинг грузовой базы, оценка рентабельности рейсов и проектов.

2. Операционное управление:
- Организация полного цикла перевозки (собственным и привлеченным парком).
- Оптимизация логистики движения вагонов, контроль оборотов и простоев.
- Обеспечение соблюдения графиков и сроков доставки.
- Работа с инфраструктурой РЖД (станции, пути, диспетчерское сопровождение).

3. Коммерческая работа и развитие:
- Формирование тарифной политики, расчет ставок.
- Участие в тендерных процедурах, поиск новых клиентов и направлений.
- Формирование новых комплексов под потребности рынка и проработка новых (для компании) направлений
- Расширение клиентского портфеля, снижение зависимости от ключевых заказчиков.

4. Управление командой и персоналом:
- Подбор, адаптация и обучение сотрудников.
- Оценка компетенций, выявление потенциала, ротация (перевод с производства в коммерцию и наоборот).
- Построение систем мотивации (включая публичные рейтинги и премирование по KPI).
- Формирование кадрового резерва, развитие наставничества.

5. Взаимодействие и контроль:
- Переговоры и урегулирование споров с РЖД, контрагентами.
- Контроль дебиторской задолженности и расходной части.
- Обеспечение трудовой дисциплины и выполнения регламентов.

Профессиональные требования:

  • Глубокое понимание технологии ЖД‑перевозок: виды подвижного состава, схемы маршрутизации, разные типы грузов (в т.ч. негабарит, химия, уголь и т.п.).

  • Понимание технологии РЖД, нормативной базы РЖД и практический опыт работы в их контуре.

  • Опыт организации мультимодальных и проектных перевозок (в т.ч. международных/опасных/негабаритных).

  • Финансовый блок: расчет маржинальности рейсов/проектов, P&L направления, работа с дебиторкой, бюджетирование.

  • Работа с документацией и ИТ: АС ЭТРАН, ГУ‑12 и сопроводительные, 1С, Excel на продвинутом уровне (сводные, модели).

  • Управление командой: подбор, оценка, удержание, управление мотивацией

Личные качества:

  • Лидерство: управление командой, внедрение изменений.
  • Сильные переговорные навыки и коммуникация с РЖД, операторами, терминалами и ключевыми клиентами.
  • Клиентоориентированность, удержание и развитие клиентов за счет дополнительных сервисов.
  • Аналитичность и умение принимать решения на основе данных, а не интуиции.
  • Ориентация на результат и готовность лично отвечать за маржу и KPI направления.

Что мы предлагаем:

  • Ключевую роль в ТОП-менеджменте компании с прямым влиянием на стратегию.

  • Возможность развивать стратегически важное направление бизнеса

  • Конкурентную систему мотивации с прозрачной привязкой к результатам. Обсуждаем на этапе переговоров.

  • Самостоятельность в принятии решений и реализации идей.

  • Оформление по ТК РФ.

  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00

Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хаб Шиппинг
  • Калининград

  • Не указана

Рекомендуем
Содружество, Группа компаний
  • Калининград

  • Не указана

Рекомендуем
Нф-Моторс
  • Калининград

  • до 400000 RUR

Рекомендуем
Атланта-Строй
  • Калининград

  • до 250000 RUR

Ростелеком

Начальник участка

Ростелеком

  • Калининград

  • от 150000 RUR

Экспресс-Риэлт
  • Калининград

  • от 150000 RUR

Россельхозбанк
  • Калининград

  • от 150000 RUR

Этажи Северо-Запад

Руководитель группы продаж

Этажи Северо-Запад

  • Калининград

  • до 150000 RUR

Beanetto
  • Калининград

  • до 270000 RUR

BOXX
  • Калининград

  • до 200000 RUR

Черных Игорь Владимирович

Начальник строительного участка

Черных Игорь Владимирович

  • Калининград

  • от 200000 RUR

Igumnov pro remont
  • Калининград

  • до 250000 RUR

ГИДРОКОМФОРТ
  • Калининград

  • от 120000 RUR

Автохолдинг Динамика
  • Калининград

  • до 100000 RUR

Калининградское Морское Пароходство

Начальник отдела кадров

Калининградское Морское Пароходство

  • Калининград

  • до 125000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию