Рекрутер (менеджер по подбору персонала)

• Поиск и подбор (линейного) персонала;
• Массовый подбор персонала;
• Первичный отбор: анализ резюме, проведение телефонных собеседований, проведение (первичных) собеседований;
• Работа с поисковыми источниками как: Hh.uz, JOBster, Olx.uz, Телеграм каналы/группы;
• Важно понимать потребности и ожидания компании;
• Умение организовывать свою работу, следить за сроками и приоритетами;

Требования:

• От 19-25;
• Знание русского языка на свободном уровне;
• Опыт в аналогичной сфере минимум от 1-года,
  Без Опыта не рассматриваем!! ;
• Многозадачность;
• Коммуникабельность;
• Стрессоустойчивость;
• Целенаправленность;
• Внимательность и точность в работе;
• Организованность.

• График работы 10:00-18:00;
• Вкусный обед за счёт компании;
• Стабильная и растущая заработная плата, 2-раза в месяц;
• Уютный офис в центре города;
• Дружный коллектив.