«Центр Автоматизации Бизнеса Форвард» входит в Группу компаний "Трайтек", которая была основана в 1996 году.
Мы являемся аккредитованной ИТ– компанией, франчайзинг 1С.
Внедряем и сопровождаем информационные системы на платформе 1С с 1998 г. Нашими клиентами являются такие холдинги, как Роснефть, Газпромнефть, Корпорация «МИГ», Норникель, «Лукойл Лубрикантс», Транснефть, Татнефть, Зарубежнефть, Квадра, Российский морской порт и многие другие компании.
В настоящий момент находимся в поиске Руководителя проектного офиса.
Обязанности:
- Организация работы проектного офиса;
- Планирование бюджета проектного офиса;
- Планирование загрузки команды;
- Составление производственного плана;
- Контроль исполнения договорных обязательств и финансовых показателей;
- Стандартизация и оптимизация проектных процедур;
- Управление ожиданиями Заказчиков;
- Управление рисками и возможностями в проекте;
- Развитие отношений с ключевыми и стратегическими партнерами;
- Поддержание высокой вовлеченности сотрудников.
Требования: - Опыт управления крупными IT-проектами
- Понимание методологий управления проектами
- Понимание рынка бизнес-решений и ассортимента услуг в сфере IT-интеграции
- Знание стандартов проектной документации
- Знание действующих стандартов качества в сфере внедрения ПО
- Опыт выстраивания процессов документационного сопровождения деятельности
- Навыки ведения сложных переговоров с заказчиками и поставщиками
- Навыки разрешения конфликтных ситуаций и работы с претензиями (внутренними и внешними)
Условия: -
Мы готовы помогать в процессе адаптации;
-
Мы ценим и уважаем наших сотрудников: официально трудоустраиваем с 1-го дня, своевременно выплачиваем заработную плату;
-
График работы с 9:00 до 18:00;
- Мы делимся опытом и знаниями: у нас есть корпоративная библиотека, проводим внутренние обучение и предоставляем скидки на обучение сотрудников и родственников в УЦ "Трайтек";
- Работаем в уютном офисе в центре города (Бизнес центр "Парус");
- Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;
- Возможности карьерного роста внутри компании.