Сейчас мы в поиске менеджера по подбору персонала!
Условия:
все необходимые ресурсы для эффективной работы (оснащение рабочего места, оплата доступов к работным сайтам и другим необходимым ресурсам, оплата корпоративной мобильной связи);
график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
работа в офисе;
официальное трудоустройство;
своевременная заработная плата, 2 раза в месяц, без задержек.
Обязанности:
описывать и согласовывать портрет кандидата на вакантную должность;
составлять и размещать вакансии на работных сайтах и иных интернет - ресурсах;
осуществлять массовый и точечный подбор (сотрудники ресторанов, офисные позиции);
производить оценку профессиональных и личностных компетенций кандидата;
проводить собеседования с кандидатами;
вести ежедневную отчетность по подбору и адаптации персонала;
Требования:
опыт работы в подборе персонала от 1 года;
грамотная устная и письменная речь, знания деловой этики;
владение exсel, word, 1С (заведение договоров и счетов);
высокий уровень самоорганизации, проактивность, инициативность;
опыт работы в массовом подборе HoReCa будет преимуществом.