Стратегия в Сбере – подразделение будущего, именно здесь рождается видение того, чем Банк будет жить завтра, каким его увидят наши клиенты и сотрудники. Мы изучаем тренды и тенденции, находим новые идеи, помогаем Группе Сбербанк формировать стратегию развития по всем направлениям, а также на каждом этапе поддерживаем внедрение.
ИТ в Сбере – уже не только поддерживающая функция, но и самостоятельный бизнес, в основе которого лежат технологические продукты. ИТ-подразделение Сбера – это Блок Технологии, в котором развивается большое количество масштабных инициатив, влияющих на всю экосистему и формирующих восприятие рынка и клиентов о Сбере как технологической компании.
Залог успеха инициатив – продуманные стратегии и мониторинг их реализации. Этими задачами и занимается наша команда: разработкой, актуализацией и мониторингом исполнения технологической стратегии Сбера, а также развитием приоритетных технологических продуктов.
Мы работаем непосредственно с топ-менеджментом Блока Технологии, имеем широкий взгляд на все направления технологического развития Сбера и не боимся брать на себя самые амбициозные задачи. Сейчас наша команда активно развивается для работы над новыми направлениями – присоединяйтесь, мы рады единомышленникам!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!