Рекрутер (топ и средний уровень вакансий)

Amiri Human Resources

Рекрутер (топ и средний уровень вакансий)

Описание вакансии

Вакансия Фриланс - рекрутера в международном рекрутинговом агентстве

Полностью удаленно | Проектная работа | Россия и ОАЭ

Мы — рекрутинговое агентство, специализирующееся на точечном подборе среднего и топ-менеджмента для компаний в России и странах Ближнего Востока.

В связи с активным развитием мы ищем опытного рекрутера на фриланс-основе, который будет подключаться к проектам по мере их поступления и закрывать вакансии с высоким уровнем профессионализма

Работа полностью удаленная и может комфортно совмещаться с другой работой.

Основные задачи:
  • Полный цикл подбора по вакансиям среднего и топ уровня
  • Проведение поиска кандидатов через различные источники: hh.ru, LinkedIn, Indeed, Telegram, профессиональные сообщества и др. ресурсы
  • Анализ рынка и компаний
  • Отбор кандидатов, резюме, проведение структурированных интервью (в том числе на английском языке) и выявление наиболее подходящих кандидатов и сопровождение кандидатов до выхода в компании
  • Работа с CRM, Excel и другими инструментами рекрутмента
  • Использование современных технологий и AI-инструментов для повышения эффективности поиска

Требования

  • Опыт работы в рекрутменте от 5 лет
  • Опыт закрытия вакансий различного уровня в разных отраслях
  • Уровень английского не ниже Upper intermediate
  • Сильные навыки поиска кандидатов и работы с различными ресурсами поиска
  • Развитые навыки проведения интервью
  • Высокая самоорганизация и ответственность
  • Аналитическое и структурное мышление
  • Уверенная работа с Excel, Word, CRM-системами
  • Опыт использования AI-инструментов в рекрутменте будет преимуществом

Будет плюсом:

  • Опыт подбора специалистов в сферах IT, промышленность, производство, строительство
  • Опыт работы с международными вакансиями
Условия:
  • Полностью удаленный формат работы
  • 30% с каждого счета за закрытый проект
  • Проектная занятость (можно совмещать с другими проектами, работой в других компаниях)
  • Работа на постоянной основе с регулярным потоком задач
  • Возможность стабильно закрывать до 30 проектов в год и хорошо зарабатывать
Перспективы:
  • При отличных результатах и желании работать в нашем агентстве на фулл-тайме, будет предложен стабильный фиксированным оклад и прогрессивная конусная система
Навыки
  • Рекрутинг
  • Международный подбор
  • Подбор персонала
  • Executive Search
  • Размещение вакансий
  • проведение интервью
  • Оценка кандидатов
  • Talent Acquisition
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

TOPHUNTER
  • ОАЭ

  • Не указана

Рекомендуем

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию