Рекрутер КЦ

Кастнер — современная кредитно-брокерская компания, помогающая клиентам получать одобрение по кредитам даже в сложных ситуациях. Мы выстроили эффективную систему работы с банками-партнёрами и инвесторами, благодаря чему обеспечиваем стабильный поток входящих заявок.

Цель Вашей роли

- Каждый день формировать воронку кандидатов под исходящую линию

Ваши задачи:

- Сорсинг и быстрые отклики из HH, Avito, Telegram‑каналов/чатов.

- Скрининг 10–15 минут по чек‑листу

- Назначение и проведение собеседований, напоминания, доведение до оффера и выхода.

- Ведение воронки в Google Sheets: статусы, причины отказов, ежедневные отчёты по KPI.

- Работа с возражениями, возврат «тёплых» кандидатов

Кого мы ищем:

- Опыт в подборе операторов колл-центра (в массовом подборе желателен)

- Знание каналов HH/Avito/Telegram, быстрый сорсинг, расширенный поиск.

- Ориентация на метрики и скорость закрытия, умение работать с воронкой.

- Грамотная устная/письменная речь, уверенный Zoom/Telegram/Google Sheets.

- Плюс: опыт подбора операторов исходящих продаж.

Что мы предлагаем:

- Формат: удалёнка, договор ГПХ.

- График: 10:00–19:00 (МСК), 5/2.

- Мотивация: фиксированный оклад и бонус за кандидата, прошедшего стажировку.

- Оплата: зарплатные ожидания обсуждаются с успешным кандидатом.

- Прозрачные KPI и ежедневная обратная связь.

- Работа в связке в Руководителем колл-центра, адекватное руководство.

Этапы отбора

1) Резюме/ваш отклик

2) Видеособеседование (20 минут).

3) Оффер

Напишите, пожалуйста. в сопроводительном письме Ваш ожидаемый уровень дохода и Ваш опыт в подборе телемаркетологов/операторов колл-центра. Мы готовы очень оперативно закрыть вакансию, пишите, откликайтесь прямо сейчас!