Менеджер по логистике

Основная цель: Организация и контроль всего цикла движения продукции от производства до конечных точек продаж в сетевом ритейле, обеспечение бесперебойных и эффективных поставок, соблюдение всех требований клиентов-сетей и стандартов производства.
Не просто менеджер, а ключевое звено в цепочке поставок крупного производства.

Компания «Леванта 2000» — динамично растущий производитель кондитерских изделий, чью продукцию любят от Москвы до Китая. Наша продукция — это результат слаженной работы, где логистика играет ключевую роль. Мы ищем не исполнителя, а сильного логиста с опытом работы с сетями и опытом проведения тендеров, который возьмет под контроль весь цикл: от выбора вида транспорта для сырья до момента, когда клиент подписывает сертификат о получении нашего товара.

Требования к кандидату:

• Опыт работы менеджером по логистике от 3-х лет на пищевом/фармацевтическом/FMCG-производстве.

• Обязателен подтвержденный опыт успешной работы с крупными федеральными торговыми сетями (знание их систем, порталов, регламентов, требований к документообороту и срокам).

• Знание основ складской логистики (WMS) и транспортного планирования (TMS).

• Отличное знание 1С:УТ (или аналогичных), Битрикс, MS Excel .

• Понимание специфики обращения с пищевой продукцией (сроки годности, температурный режим, сертификация).

• Навыки ведения переговоров, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

• Высшее образование (логистика, менеджмент, экономика).

Ключевые компетенции и отличительные особенности роли в пищевой отрасли:

• Скорость и точность: Пищевая продукция имеет ограниченный срок годности, ошибки в отгрузке ведут к прямым убыткам и репутационным рискам.

• Соответствие стандартам: Требования сетей и законодательства к безопасности и маркировке продукции крайне высоки.

• Гибкость: Способность быстро реагировать на изменения в заказах сетей, "горящие" поставки, сезонные колебания спроса.

• Переговорные навыки: Постоянное взаимодействие как с жесткими службами закупок сетей, так и с перевозчиками и внутренними подразделениями.

• Управление рисками: Предупреждение проблем с порчей товара, срывами поставок и финансовых санкций со стороны ритейла.

Что мы предлагаем взамен:
• Официальное трудоустройство

• Конкурентный доход

• Рабочее место, где ценят порядок, безопасность и профессиональный рост.

Готовы выстроить логистику, которая работает как швейцарские часы? Откликайтесь! В сопроводительном письме укажите, какой опыт в создании логистических цепочек с сетями вы имеете.

Мы ждем именно Вас.