Начальник отдела кадров

Начальник кадрово-правового отдела

Вас привлекает возможность стать ключевым звеном в управлении человеческими ресурсами в сфере здравоохранения? Мы ищем энергичного и ответственного Начальника отдела кадров, который поможет нам создать эффективную и гармоничную рабочую среду.

Обязанности:

• Разработка и внедрение кадровой политики в соответствии с законодательством и стратегией организации.
• Организация и контроль всех процессов, связанных с управлением персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение и развитие сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства и обеспечение соблюдения трудового законодательства.
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудовых отношений и кадровой политики.
• Мониторинг и анализ кадровых показателей, подготовка отчетности.
• Участие в разработке и реализации программ мотивации и удержания персонала.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Знание трудового законодательства и современных методов управления персоналом.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.
• Опыт работы в сфере здравоохранения будет преимуществом.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии (дополнительная материальная помощь к отпуску, дополнительный выходной 1 сентября для родителей младшеклассников).
• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный и поддерживающий коллектив.

Наш центр Уникален и Мы ждем Тебя в свою команду!

Мы ценим вклад каждого и поддерживаем инициативы, направленные на улучшение рабочих процессов и условий труда.