Специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

• Консультирование иностранных граждан по вопросам оформления документов.
• Подготовка и проверка пакета документов (регистрация, уведомления о приеме/увольнении в МВД) иностранных граждан (ближнее зарубежье, штат 500 человек).
• Ведение внутренней отчетности и базы данных.
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек и договоров.
• Ведение табелей учета рабочего времени.
• Подготовка и сдача отчетности (ЕСФ-1 подраздел 1.1; ЕСФ-1 подраздел 1.2).
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов.
• Взаимодействие с государственными и контролирующими органами по вопросам миграционного и кадрового учета.

Требования:

• Знание трудового законодательства РФ.
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП.
• Внимательность, исполнительность, ответственность.

• Опыт работы с кадровым учетом (в том числе миграционным учетом) от 1 года в ИП и ООО.

• Знание и умение выстраивать процессы.

• Инициативность, ответственность и системность.

Условия:

• Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб, вс - выходные дни);

• Официальное оформление;

• Возможности карьерного роста;

• Неограниченные возможности карьерного роста;

• Дружная команда - Вам всегда есть к кому обратиться за помощью;

• Возможность обучаться за счет компании.