Руководитель направления группы развития зарплатных клиентов

Банк «Санкт-Петербург» – крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона России, занимает 2 место среди крупных банков России в рейтинге HH.ru. Более 30 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.

Развитие каждого сотрудника для достижения лучших результатов – один из главных принципов нашей работы. Мы рады создавать среду, где каждый понимает свой вклад и ценность для компании.

В нашей команде вам предстоит:

• взаимодействие с зарплатными клиентами Банка;

• реализация новых зарплатных проектов;

• сопровождение действующих зарплатных проектов;

• удержание/развитие текущего портфеля зарплатных клиентов, контроль оттока зарплатных клиентов, инициирование и контроль проведения мероприятий по удержанию клиентов ЮЛ;

• проведение переговоров;

• подготовка отчетности;

• назначение встреч финансовым консультантам.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт не менее 1 года в зарплатных проектах с зарплатными клиентами;
• умеете вести переговоры и презентации на уровне ЛПР, работать с возражениями, улаживать конфликты;
• имеете опыт публичных выступлений, грамотную письменную и устную речь;
• знаете, как выстроить эффективные и долгосрочные партнерские отношения;
• умеете работать в режиме многозадачности;
• ответственны, внимательны к деталям;
• ориентированы на результат;

• знание ЦФТ и CRM - будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• работу в банке из ТОП-20 по величине активов в стране;
• молодую активную команду с отраслевой экспертизой в корпоративном бизнесе, вместе с которой предстоит решать самые амбициозные задачи;
• фиксированный доход + квартальную премию по результатам вашей работы;
• развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ; внешнее обучение – курсы, митапы, конференции;
• расширенный пакет ДМС после успешного прохождения испытательного срока, льготные условия по продуктам Банка, компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров;