Руководитель направления по работе с персоналом/HR generalist

Обязанности:

Полное ведение функции управления персоналом структуре Холдинга (численность до 200 человек, в помощь 1 человек на 0,5 ставки экономист по труду)

• КДП в 1С ЗУП, проверка полноты и соответствия комплекта документов кандидатов при трудоустройстве, приемы, переводы, увольнения, отпуска, оформление трудовых книжек и их хранение, ведение личных дел
• Подача сведений в СФР (отправка приемов, увольнений и сведений о застрахованных лицах при приеме и изменении персональных данных, в т.ч. реквизитов, отправка отчетов в Росстат по форме П4 и П4 НЗ
• Ведение воинского учета
• Разработка и согласование ЛНА, положений о структурных подразделениях и должностных инструкциях сотрудников
• Планирование и учет рабочего времени: загрузка из Контура Экстерн в ЗУП больничных, внесение информации по отсутствиям, проверка табеля учета рабочего времени, контроль корректности начислений, суммированный учет, вахтовый метод работы
• Подбор персонала (1-3 вакансии в мес.)
• Контроль бюджетирования ФОТ, штатного расписания
• Подготовка презентационных материалов по мере необходимости, внутренняя отчетность Общества и Холдинга
• Организация обучения сотрудников (1, 2 раза в год)
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами

Требования:

• Высшее образование
• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и воинского учета от 3-х лет
• Опыт работы HR в единственном лице является преимуществом
• Практические знания ТК РФ
• Уверенный пользователь: Microsoft Word, Microsoft Excel, 1С ЗУП, КонсультантПлюс

• Место работы: г. Москва, ул. Народного Ополчения, дом 40, к. 4
• График работы: 5\2, с 09.00- 18.00
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата 193 000 (до вычета НДФЛ)
• Работа в крупной стабильной холдинговой структуре, интересный профессиональный опыт