Ведущий инженер гарантийного обслуживания

Группа компаний «Эталон» — топ-10 девелопер РФ с 38-летним опытом работы на рынке недвижимости. Компания строит масштабные проекты в Москве, а также осуществляет активную экспансию на региональные рынки (10+ регионов в портфеле).

Крупнейшим акционером Группы «Эталон» является АФК «Система» – российская публичная инвестиционная компания с диверсифицированным портфелем активов в более чем 20 перспективных секторах экономики России.

Ищем специалиста, который будет обрабатывать входящие заявления в рамках гарантийных обязательств Застройщика и проводить комиссионные обследования, повышая удовлетворенность потребителей на этапе эксплуатации.

Какие задачи вас ждут:

• Учет и отработка поступающих от заявителей обращений
• Проведение рабочих комиссий по претензиям заявителей для определения причин дефектов
• Составление документации по факту проведенных рабочих комиссий с указанием в них выявленных дефектов, видов работ и сроков по устранению дефектов (акты, дефектные ведомости, решения и т.д.)
• Технический надзор за качеством ремонтных работ
• Контроль за выполнением работ по устранению дефектов
• Организация претензионной работы с подрядными и проектными организациями
• Взаимодействие с Управляющей компанией

Мы сработаемся, если у вас есть:

• Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в строительной сфере
• Высшее техническое образование
• Знание требований СП, СНиП, правил производства работ, контроля качества и приемки работ, и других нормативно-правовых документов
• Навык чтения проектной документации
• Уверенное владение пакетом Microsoft Office, опыт работы с СЭД и гугл таблицами

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенная пятница
• Ежемесячное премирование
• Разъездной характер работы (30% в офисе)
• ДМС со стоматологией (после завершения исп. срока - 3 мес.)
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Скидки от партнеров на медицинские услуги, страхование, отдых, образовательные программы и фитнес-абонементы
• Корпоративное обучение
• Доступ к электронной библиотеке
• Программы для детей сотрудников: летний лагерь, обучение, экскурсии, подарки
• Спортивные, культурные и деловые активности, клубы по интересам
• Корпоративную мобильную связь (при необходимости)