Кадровик – помощник бухгалтера

Кадровое делопроизводство (основной функционал):
• Полное ведение кадрового учета в соответствии с Трудовым кодексом РК
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
• Подготовка и сопровождение трудовых договоров, дополнительных соглашений
• Ведение личных дел сотрудников
• Контроль отпусков, больничных листов, табелей учета рабочего времени
• Подготовка приказов, справок, кадровых отчетов
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Подготовка документов и сопровождение при проверках государственных органов

Помощь бухгалтеру (дополнительно):
• Обработка и отражение первичных бухгалтерских документов
• Ведение первичной бухгалтерской документации
• Внесение данных в 1С
• Сверка кадровых данных с бухгалтерией
• Подготовка информации для расчета заработной платы
• Взаимодействие с бухгалтером по кадровым и расчетным вопросам

• Опыт работы кадровиком от 3 лет

• Отличное знание Трудового кодекса РК и кадрового делопроизводства
• Опыт взаимодействия с бухгалтерией, понимание основ бухгалтерского учета
• Практический опыт работы с первичной документацией
• Внимательность, ответственность, системность
• Уверенный пользователь ПК (1С, Excel)

Мы ищем:
• Сильного кадровика, а не начинающего специалиста
• Самостоятельного и надежного профессионала
• Специалиста, способного минимизировать кадровые и бухгалтерские риски компании

Условия:

• Официальное трудоустройство

• Стабильная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Комфортные условия работы
• Долгосрочное сотрудничество