Менеджер по подбору массового персонала (Юг Москвы)

Что мы предлагаем:

• Понятный доход: Оклад + KPI + Бонус + Квартальная Премия

• Стабильный график: с пн-пт с 9:00 до 18:00

• Место работы: склад, деревня Ближние Прудищи, 2/1

• Развитие и поддержка: Обучение за счет компании и поддержка наставника с первого дня

• Официальное трудоустройство

• ДМС

Твоими основными задачами будут:

• Встреча кандидатов и проведение очных собеседований на массовые позиции (курьеры, кладовщики)

• Приглашение отобранных кандидатов на тестовый день

• Участие в оптимизации HR-процессов: от анализа текучести и разработки мероприятий до внедрения инструментов для повышения конверсии на этапах подбора

• Оценка эффективности подбора

• Управление командой ассистентов

• Совместная работа с группой адаптации и руководителями для достижения общих целей

Мы ждем, что у тебя есть:

• Навыки эффективного общения: Умение быстро находить подход к разным людям, заинтересовывать вакансией, создавать комфортную атмосферу для кандидата

• Знание инструментов поиска: Владение разными популярными площадками для подбора (включая HH) и площадками в социальных сетях, умение публиковать вакансии и выстраивать поисковые стратегии

• Умение презентовать компанию и оценивать кандидата по компетенциям: способность ярко и убедительно рассказывать о возможностях и преимуществах работы в СДЭК, а так же отсеивать нерелевантных кандидатов

• Командный дух: готовность поддерживать коллег, делиться опытом и просить помощи, когда это важно

• Опыт и мотивация: наличие опыта в подборе персонала

• Ценности: ориентация на результат, увлеченность задачами, ответственность

Отправляй свое резюме!

Следующий шаг: После рассмотрения резюме мы свяжемся с тобой для проведения телефонного интервью в течение 2 рабочих дней