Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

Массовый и точечный подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме, проведение собеседований, организация собеседований с руководителями, координация выхода кандидатов на работу

Первичная проверка документов кандидатов

Работа с внутренней отчетной документацией

Требования:

Высшее образование

Опыт работы не менее 3-х лет в точечном и массовом подборе персонала

Опыт работы в системе Правительства Москвы как преимущество

Внимательность при работе с большим объемом информации и документов

Грамотная устная и письменная речь

Коммуникабельность, ответственность, готовность работать на результат

Условия:

Оформление по ТК РФ

График работы 5/2 (понедельник-пятница)

Достойный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования)