Супервайзер торговых представителей, г. Павлодар

1. Участвовать в разработке и внедрении методик продаж.

2. Координировать и контролировать деятельность по сбыту продукции.

3. Распределять территории между торговыми представителями.

4. Ставить четкие и выполнимые задачи перед всеми членами команды которые соответствуют целям и задачам ТОО « Радуга».

5. Контролировать выполнение торговыми представителями, мерчендайзерами поставленных задач.

6. Контролировать работу с ключевыми, сетевыми клиентами.

7. Контролировать изменение клиентской базы.

8. Рассматривать вопросы, жалобы и просьбы клиентов в случае необходимости участвовать в переговорах с ними .

9. Анализировать и контролировать дебиторскую задолженность команды, принимать все необходимые меры направленные на уменьшения дебиторской задолженности возникшей входе работы торговой команды закрепленной за супервайзером.

10. Разрабатывать и внедрять мероприятия по сокращению дебиторской задолженности, а так же контролировать погашение данной задолженности.

11. Вести отбор торговых представителей в свою команду.

12. Ввиду отсутствия штатной единицы (торгового представителя), исполнять обязанности до приема на работу данной единицы.

13. Обучать торговых представителей технологии продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок.

14. Давать оценку работе торгового представителя исходя из совместных поездок по маршруту.

15. Проводить тренинги и обучение подчиненных во время непосредственной работе с клиентом, при разборе конкретных ситуаций.

16. Производить полевой аудит не реже 4 раз в неделю с заполнением отчетной документации.

17. Своевременно предоставлять отчетную документацию согласно регламенту компании.

18. Несет ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории.

19. При приеме на работу предоставить все необходимые документы, и информацию требуемую Работодателем, заключить с работодателем договор о материальной ответственности.

20. Контролировать за сроками годности продуктов питания на складах.

21. Осуществлять контроль за эффективностью остатков на складах

Требования:

• Обязательно с опытом работы в должности супервайзера

Условия:

• фиксированный оклад + бонусная часть
• соц.пакет
• пятидневка