Руководитель направления по реализации ИТ и цифровых проектов

Вакания открыта в компанию "Нефтесервисные решения"

Цель должности:

- Обеспечение оперативного управления и координации программ ЦТ ДО
- Внедрение инновационных технологий (Тираж ИС программ БРД и ЕФ, кейсы самостоятельной автоматизации, проекты ИТ и ЦТ, технологические проекты)
- Развитие цифровых компетенций сотрудников
- Обеспечение технологической устойчивости ДО (ИТ-услуги, ИТ-активы, ИТ-инфраструктура, импортозамещение по ИТ)

Обязанности:

• Участвовать в реализации мероприятий, направленных на достижение целей стратегии цифровой трансформации
• Организовать работы по составлению бюджета по ИТ
• Проводить мониторинг освоения бюджета по ИТ
• Реализовывать мероприятий при отклонении освоения бюджета по ИТ
• Управлять ИТ-ландшафтом ДО (масштабирование, изменение)
• Управлять запросами на автоматизацию бизнес-процессов
• Управлять обращениями сотрудников по направлению ИТ и ЦТ
• Реализовывать план мероприятий по цифровизации ДО
• Управлять рисками по ИТ
• Контролировать и обеспечивать реализацию плана тиражирования производственных систем в ДО
• Участвовать в организации тестирования новых решений
• Организовывать мероприятий по развитию новых технологий
• Оказывать методологическую поддержку проектным командам по реализации мероприятий ИТ и ЦТ
• Определять потребности ДО в развитии цифровых компетенций сотрудников
• Участвовать в реализации плана по развитию цифровых компетенций сотрудников

Функциональные компетенции:

• Понимание и умение применять методологии управления проектами (Гибкие, классические, гибридные)
• Понимание технического контекста (основы архитектуры БД, жизненный цикл продуктов\систем\ПО
• Сбор и анализ требований
• Финансовое планирование
• Управление затратами
• Бизнес-обоснование
• Умение предвидеть и минимизировать угрозы для проектов
• Оркестрация кросс-функциональных команд

• Высшее образование по направлению информационных систем и технологий
• Опыт работы в аналогичном направлении 3-5 лет
• Навыки публичных выступлений
• Навыки scrum-мастера
• Навыки составления деловых писем в адрес всех уровней управления (подразделение, управление, департамент и др.)
• Уверенный пользователь ПК и стандартных ПО

• Офисный формат работы
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности;
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills